Pourquoi être heureux est rentable ? Drôle de question, non !?
Le Bonheur, être heureux… Beaucoup sourient quand j’en parle. 😳Ils me pensent « bien gentille » dans mon monde de « bisounours » (oui, oui, on m’a déjà fait la remarque !)…
Car pour eux, dans la Vie il faut être sérieux. C’est connu, le pessimisme fait plus professionnel, donne une image plus responsable. Et puis, « On n’a pas le temps, ma P’tite Dame ! J’ai une entreprise à faire tourner moi ! ».
Et Pourtant…
S’il ne construit pas de vie en dehors de son entreprise, que lui reste-t-il ?
Avez-vous déjà entendu ce genre de réflexion ? Souvent dans le monde de l’entrepreneuriat, il n’y a que la rentabilité qui compte, on met la pression à ses salariés pour avancer toujours plus vite, plus loin, plus fort, que la concurrence😯.
Résultats : burn out, dépressions, arrêts de travail à n’en plus finir… Le chef d’entreprise, lui-même, se met en danger, et oui !
S’il ne construit pas de vie en dehors de son entreprise, que lui reste-t-il en cas de soucis ?… Rien !
Pourtant, je l’entend très souvent : « Je m’occuperai d’être heureux plus tard, quand mon entreprise fonctionnera »,🤨 « Pour l’instant, je dois rester focus ! » « Mais c’est pour eux que je travaille autant, pour qu’ils aient tout ce dont ils ont besoin »…
Et le Bonheur ?
Mais, et le bonheur dans tout cela🤗 ?
- La joie de vivre, d’être simplement heureux ?
- Heureux d’aller travailler, que ce soit pour les salariés ou les dirigeants?
- La joie de faire un métier que l’on aime ?
- Le plaisir d’avoir choisi sa vie ?
- Mais aussi, et surtout, celle de rentrer chez soi, de pouvoir voir, profiter, aimer les gens qui nous entourent.
- Et puis, eux aussi, ont besoin de vous ! Pas de votre argent ! Pas de votre renommée ! Juste de vous😉 !
Tellement de grands chefs d’entreprises gâche leur Vie
Je ne sais pas trop quel retour vous me ferez sur cet article…🤔 Mais, je vois tellement de grands chefs d’entreprises gâcher leur Vie…
Je trouve également que la notion de Bonheur dans sa Vie, dans la globalité de sa vie n’est pas assez valorisée, voire limite au contraire.
Alors que c’est absolument essentiel !
- Comment se relever face à un échec, si l’on pas pris soin de son entourage ?
- Si l’on ne s’est pas construit une Vie à coté, avec des loisirs, des amis ?
- Comment prendre le recul nécessaire pour faire les bons choix🧐, implémenter les bonnes stratégies, s’il n’y a que l’entreprise qui compte, et c’est tout ?
- Comment embarquer son équipe autour de soi et d’un projet, avec une vision commune, si nous ne prenons pas en considération les besoins, les qualités, les souhaits de nos collaborateurs ? de notre conjoint ? de nos enfants ?
L’entreprise ne doit pas être au centre de notre écosystème
Ma vision d’une Vie Réussie est qu’au lieu que l’entreprise soit au centre de toutes nos préoccupations, au centre de notre écosystème, je dis que c’est avant tout Notre Personne qui doit être privilégiée☺.
Le succès n’est pas ce que vous avez, mais plutôt qui vous êtes. Bo BENNETT
Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage. Charles S. LAUER
N’essayez pas d’être un homme à succès, mais plutôt un homme de valeur. Albert EINSTEIN
Nous devons construire notre Vie autour de nos valeurs, c’est la condition sine qua non pour un bon développement de son entreprise et de sa vie !
Votre entreprise est en danger
Pourquoi ?
Si vous ne prenez pas garde :
→l’ambiance est exécrable 😬dans votre entreprise,
→mauvaise ambiance au sein des salariés,
→arrêt à répétition, burn out…
→grosses pertes d’argent en perspective !
Si à la maison, vous n’êtes pas disponible :
→le conjoint (e) commence à vous faire des reproches, vous vous disputez😣,
→les enfants vous voient présent physiquement, mais pas vos pensées ; cela fait déjà 2 fois qu’ils vous posent la même question, mais vous n’avez pas entendu…
Tout cela engendre du stress pour tout le monde :
→vous ne souriez plus,
→êtes énervé pour un rien,
→toujours préoccupé,
→de plus en plus fatigué.
→finalement, vous finissez par prendre de mauvaises décisions🤪,
→cela peut se traduire rapidement par une perte de chiffre d’affaire, de clients. Et voilà, mise en danger de votre entreprise, de votre couple, rupture de la relation avec vos enfants…
Les mauvaises langues diront que cela ne m’a pas empêché de fermer mon entreprise…
Vous trouvez ce tableau un peu forcé, un peu caricatural ?
Non, je l’ai vu moi-même chez différents entrepreneurs ! Et cela m’a tellement chagriné…
Pour moi ? Est-ce une histoire vécue ? Non, tout va bien, car « même si je suis une gentille fille », cela a toujours fait partie de mes préoccupations 1ères.😉
Les mauvaises langues diront que cela ne m’a pas empêché de fermer mon entreprise… C’est vrai, nous avons commis d’autres erreurs, oui. Mais pas celle-là : je suis toujours mariée depuis 28 ans😍 dans quelques jours , mes enfants ne m’ont pas tourné le dos, et sont même fiers de leurs parents☺ ! Car nous rebondissons sur notre nouvelle Vie avec toujours autant de bonheur et de plaisir.
Être heureux est donc rentable
Et oui, conclusion : le bonheur, être heureux au travail est un atout indispensable à la rentabilité d’une entreprise :
- cela nous permet de sortir de la tête dans le guidon, de prendre de la hauteur, et donc de mieux diriger grâce à une vision claire😎
- cela crée une ambiance où l’on a envie de travailler
- une meilleure équipe, soudée
- une meilleure concentration, car bien moins de problèmes à gérer
- fait gagner du temps, car pour profiter de sa famille et se créer une vie autour, il faut être plus productif, plus organiser
- et puis, le sourire fait vendre, les clients sont contents, les relations sont meilleures…
Honnêtement, je n’ai trouvé aucun inconvénient ! Et vous ?
Donc, pensez bien à ne pas mettre votre vie professionnelle au centre de « votre Vie d’Être Humain », équilibrez-en toutes les facettes, vous avez tout à y gagner 😉🤗!
Voici donc mes raisons pour dire :
Qu’Être heureux est beaucoup, beaucoup plus que rentable !!!
D’accord ou pas !?
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